这是Michael在华人超市工作的第九年。与许多工薪家庭相同，Mi- chael全家人的收入都受到疫情而有所影响。在面包铺里工作的爸爸，也因为疫情工时减少。收入减少的状况下，家庭还须支付个人保护器具，口罩、消毒水，等等额外的开销。在养家糊口、物价高涨的压力下，Michael除了继续超市的工作，没有其他太多的选择。
在疫情期间工作对于Michael最大的挑战，是每日工作后的疲累乏力、无奈感。但这样的心情说了也没人同情，只能靠毅力、自我鼓励熬过去。“卫生做好，勤洗手，熬过去!”
Michael觉得在疫情开始之后，也会感觉到别人对身为华裔的他，有着异样的眼光。在超市人流量控管下，他也曾经因为工时的缩短，与部门其他人有些不愉快。后来因为不缺人手，老板要他休息，又不愿意给他失业金证明。Michael说最后他只能自己离职，在疫情间换了间超市工作。
对于Michael来说，许多工作上的问题不是在疫情之后才出现的。超市这一行工作，待遇低、工时长，是疫情以前就存在长久的问题。没 有劳工法保障的工资，例 如最低工资、假期钱...等 等。他认为政府部门的职 员不出来实地考察，不知道人间疾苦，无法理解真实的状况。他说很难想象加拿大还发生这样的事情，他求的不是牙医保险，而是劳工法保障的假期钱。这些劳工法下的福利， 对他来说很遥远。
而很多同事因为没有身份的原故， 在工作上受到不公平的待遇，例如工作受伤没有保障、没有得到有关假期、加班等等的薪资。
Michael 觉得这些同事们都在默默工作着、为加拿大社会经济付出心 血 、 纳税，很希望政府能基于人道主义给予他们一个稳定的移民身分。他以前也曾改过行，做了半年的冷暖，帮忙居家、商店安装 电 水 煤气。刚入行薪资低，扣掉税后难以维持生活方面的开销，后来又决定回超市工作。移民前，觉得美国、加拿大可以赚很多钱。但是移民后，觉得移民的生活总括来说就是讨个饭吃。对于他这样不讲英文、没有文凭、 技术的移民，他也只能在超市、餐馆或是工厂打打工。这些工作，只要求两只手、两只腿，还有吃苦耐劳的精神。
Michael觉得疫情期间政府政策是不错，但是最大受益人还是雇主。这些政策都是把商家放在首位。对于最底层的工人，能吃饱喝足就可以了。他觉得疫情把大家都给闷坏了，压力很大。
随着夏天的到来，Michael很期待和社区的大家，能在公园里见面、办活动，组织活动来团结更多人。